Wichtige Information zur Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Einstellungen in unserem Unternehmen während der Covid-19 Pandemie
Wir möchten Dich und uns schützen!
Aus diesem Grund werden unsere Bewerbungsgespräche seit Beginn der Corona-Pandemie digital durchgeführt. Je nach Art der Stelle kann es vereinzelt vorkommen, dass wir Dir ein Präsenzgespräch vorschlagen. Wir würden uns dafür vorab telefonisch Deine Zustimmung einholen und ein Präsenz-Vorstellungsgespräch (mit entsprechenden Sicherheitsvorkehrungen) vereinbaren.
Ebenso ist eine Einarbeitung auf Distanz problemlos bei uns möglich. Durch diverse digitale Einstiegsschulungen (interne Dozenten) können wir Dir einen möglichst angenehmen Start bei DTS bieten und unsere DTS-Kultur, Dienstleistungen auf digitaler Basis nahebringen.
Solltest Du noch weitere Fragen zur Durchführung von Bewerbungsgesprächen oder Deinem Einstieg bei uns haben, dann ruf uns gerne an!
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Dein DTS - HR Development Team
Hinter dem Namen DTS steht ein ostwestfälisches, mittelständisches Unternehmen, das sich mit viel Leidenschaft und Innovation der IT widmet. Cyber-Bedrohungen entwickeln sich ständig weiter, Technologien kommen und gehen, nur die Menschen sind die Konstanten. Für all das, was DTS seit über 35 Jahren so besonders macht, sind unsere Mitarbeitenden das Fundament. Darum suchen wir stets Menschen mit ganz unterschiedlichen Talenten und der gleichen Leidenschaft für die IT. Bring Dich jetzt mit Deinen persönlichen Stärken in unser Unternehmen ein und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft.
Unser Team umfasst über 350 Kolleg*innen.
Wir sind an 14 Standorten vertreten.
Ein Zusammenspiel aus unseren drei Fokusbereichen: Datacenter, Technologies und IT-Security.
Je nach Voraussetzung sind die Einstiegsmöglichkeiten bei uns sehr vielseitig. So kannst Du als engagierter Berufseinsteiger*in oder Absolvent*in bei uns von Anfang an Verantwortung übernehmen und Erlerntes in die Praxis umsetzen. Berufserfahrene, die ihren nächsten Karriereschritt planen und die Herausforderung im Beruf suchen, stehen bei uns viele Türen offen. Neugierig geworden? Dann werde ein Teil unseres Teams.
Nichts Passendes für Dich dabei? Dann freuen wir uns über Deine Initiativbewerbung.
Flache Hierarchien, familiäres Miteinander, nachhaltige Personalentwicklung und eine Kultur der offenen Tür: das ist DTS. Dabei sind Kriterien wie Hautfarbe, Geschlecht, Religion und Alter für uns irrelevant. Wir begrüßen jeden Menschen und schätzen die Individualität unserer Kolleg*innen. Wir sind davon überzeugt, dass eine Gemeinschaft die besten Ideen entwickeln und umsetzen kann.
Wir suchen Menschen, die Teamgeist und Eigeninitiative mitbringen - sowie den Willen, ständig dazuzulernen. Nur mit Freude und Engagement wird ein normaler Job zur persönlichen Leidenschaft. Zudem verstehen wir den Ausgleich zwischen beruflichem und privatem als wichtigen Impulsgeber für Kreativität und Zufriedenheit sowie als Basis für Spitzenleistungen.
„30% der Belegschaft haben bei DTS Ihre Ausbildung gemacht oder ein duales Studium absolviert. Dieser Weg ist keine Einbahnstraße, wie man an meinem Beispiel gut sehen kann. Auch ich habe meine Karriere bei DTS als Auszubildender begonnen und mich im Anschluss kontinuierlich mit dem Unternehmen weiterentwickelt. Mittlerweile bin ich als Sales Director für die vertriebliche Entwicklung des Unternehmens verantwortlich. In dieser Funktion suche ich stetig neue Talente, die unter anderem noch am Beginn ihrer beruflichen Laufbahn stehen. Großes Engagement und starke Lernbereitschaft in Kombination mit dem exzellenten Umfeld bei DTS bieten Ihnen eine vielversprechende Karriere bei uns.“
„Lange Zeit war ich auf der Suche nach einem Unternehmen, welches mir als Pädagogin die Möglichkeit gab eine praxisnahe Diplomarbeit zu schreiben. Diese untypische Konstellation hat viele Unternehmen abgeschreckt, nicht so DTS. DTS empfand einen anderen Blickwinkel als Bereicherung. Während ich meine Diplomarbeit über die „Gestaltung von Mitarbeitergesprächen für Auszubildende im Rahmen der Personalentwicklung“ schrieb, wurde ich in verschiedene andere Projekte direkt mit einbezogen. Als Teil des Strategieteams erhielt ich einen wunderbaren Einblick ins ganze Unternehmen und hatte die Chance zu zeigen, was ich alles kann. Das hat so gut geklappt, dass mir direkt im Anschluss eine Festanstellung angeboten wurde."
„DTS vereint sämtliche Punkte die mir bei einem Arbeitgeber wichtig sind. Sei es die nette aufgeschlossene Art der Kolleg*innen, die breit gefächerten Aufgabenbereiche oder die individuellen Möglichkeiten sich selbst zu entfalten und weiterzuentwickeln.
Bei DTS wird das „Wir“ großgeschrieben, denn schon zu Beginn meiner Ausbildung wurde ich von den Kollegen mit eingebunden, sei es gemeinschaftlich in der Mittagspause oder auch in Projekten die einem anvertraut werden. Ich weiß dieses Vertrauen sehr zu schätzen, da ich es vorher in dieser Form nicht kannte. Es ist für mich definitiv eines der Alleinstellungsmerkmale von DTS. Stück für Stück wird jeder an neue komplexe Aufgaben herangeführt und bei Fragen ist immer jemand zur Stelle, um sein Wissen zu teilen oder zu helfen.
Einer von vielen? Bei DTS ist man eine gebündelte Gemeinschaft, die gemeinsam an einem Strang zieht und den Blick stets zusammen nach vorne richtet.
Mit voller Überzeugung kann ich sagen: Ich bin froh ein Teil dieses Unternehmens zu sein und bin dankbar für all die Möglichkeiten die mir hier angeboten werden.“
„Vor 10 Jahren bin ich über einen ehemaligen Arbeitskollegen, auf DTS aufmerksam gemacht worden. Ich habe die Chance bekommen in einer für DTS völlig neuen Region eine Niederlassung zu eröffnen und diese zu entwickeln. Ich hatte stets den direkten Kontakt zur Geschäftsleitung, die mich immer unterstützt hat. Das schätze ich ebenso wie die gute Arbeitsatmosphäre in unserem kollegialen Team. Die Entwicklungen in den vergangenen 10 Jahren waren überwältigend, inzwischen sind wir in Bochum stark gewachsen und haben unsere Büroflächen und Mitarbeiteranzahl verdreifacht.“
„Auf der Suche nach einem Unternehmen, was mich und meine Stärken fördert, bin ich durch Empfehlungen auf DTS gestoßen. Ich bewarb mich, wurde zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen und dann ging die Reise auch schon los. Eine Reise voller neuer Abenteuer, Herausforderungen und Begegnungen mit neuen Menschen. Von Beginn an wusste ich in diesem Unternehmen bin ich genau richtig. Die Kolleg*innen haben mich mit einem Lächeln empfangen und bringen mir großes Vertrauen entgegen. Bei der Bearbeitung neuer Aufgaben kann ich meine Persönlichkeit voll entfalten und meine Stärken einbringen.
Bei DTS wird die Zusammenarbeit großgeschrieben und jeder Einzelne für seine Arbeit wertgeschätzt. Ich fühle mich in diesem Unternehmen mehr als wohl und konnte nicht nur neue Mitmenschen, sondern auch neue Freunde kennenlernen. Ich bin glücklich meine Ausbildung hier machen zu dürfen und freue mich auf die weitere Reise meiner Ausbildung bei DTS.“
Im Zentrum des Ravensberger Hügellands zwischen dem Teutoburger Wald und Wiehengebirge, wo Aa in die Werre mündet, liegt eine der ältesten Städte Westfalens: die Hansestadt Herford. Hier befindet sich unsere Firmenzentrale und ist für mehr als 350 Mitarbeitenden ein fester Bestandteil des Lebens.
Ostwestfallen-Lippe (OWL) ist ein erfolgreicher Wirtschaftsstandort - viele Hidden Champions, sowie große Unternehmensnamen und Marken. Zudem machen perfekte Anbindungen an die Autobahnen A2, A33 und A44 sowie der Flughafen Paderborn OWL zu einem Lebensstandort mit einer sehr guten Erreichbarkeit. Neben der herrlichen Natur im Teutoburger Wald gibt es spannende Ausflugsziele wie zum Beispiel das Hermansdenkmal oder die Sparrenburg. Mit den Fußballvereinen Arminia Bielefeld und SC Paderborn, Handballverein TVB Lemgo oder die Gerry Weber Open spielt Sport ebenfalls eine große Rolle in OWL und zeigt das Gemeinschaftsgefühl. Darüber hinaus locken hervorragende Universitäten in Bielefeld und Paderborn viele junge Menschen in die Region.
In Herford leben und arbeiten 66.000 Tausend Einwohner. Egal ob Kultur, Kunst oder viel Natur: Herford hat einiges zu bieten. Mit einer abwechslungsreichen Kultur-Szene bietet Herford auch abseits des Arbeitsalltags vieles. Wellness und Entspannung, leckere Restaurants, Nachtleben, Tradition und Moderne treffen hier aufeinander.
Die bodenständige Region mit vielen Angeboten für Familien bietet attraktive Karrieremöglichkeiten sowie eine ausgeglichene Work-Life-Balance. Zudem wird immer eine langfristige Personalbindung in ein familiäres Umfeld angestrebt. Und genau das beschreibt auch DTS.
Entdecke Herford und lass Dich überzeugen.
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