Wir unterstützen unsere Kunden als etablierter IT-Dienstleister in den Fokusbereichen Datacenter, Technology und Security. Mit unseren zwei eigenen zertifizierten deutschen Rechenzentren und über 250 Mitarbeiter*innen an dreizehn Standorten in Deutschland, Österreich und Griechenland bieten wir Kunden vielseitige, innovative sowie hybride Lösungen an. Flache Hierarchien, familiäres Miteinander, nachhaltige Personalentwicklung und eine Kultur der offenen Tür, das ist die DTS.

Personalentwickler*in / HR Developer (w/m/d)

Standort: Herford
Zeitpunkt: ab sofort
Beschäftigungsart: Vollzeit
Befristung: unbefristet

Ihre Aufgaben

  • Planung und Durchführung von Recruitment-Tätigkeiten (von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung)
  • Analyse von aktuellen Recruitment-Trends sowie (Weiter-)Entwicklung unserer Recruiting-Strategien
  • Weiterentwicklung des unternehmensinternen Bildungsprogramms
  • Zusammenarbeit mit internen und externen Dozenten und Trainern
  • Erstellung und Durchführung von Qualitätsmanagement-Maßnahmen
  • Gestaltung von Employer-Branding Maßnahmen zusammen mit dem Marketing

Ihr Profil

  • Großes Interesse an der IT sowie Leidenschaft für die Personalentwicklung
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit ersten Erfahrungen im Bereich Personalwesen
  • Hohes Maß an Eigeninitiative und ausgeprägte Hands-On-Mentalität
  • Sehr gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift

Unser Angebot

  • Abwechslungsreicher und vielseitiger Aufgabenbereich
  • Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten, auf Wunsch: Übernahme von eigenen Projekten
  • Nach Einarbeitung: Aktive Teilnahme an Bewerbungsgesprächen
  • Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf
  • Flache Hierarchien und Vertrauensgleitzeit
  • Kontinuierliche Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
  • Ein begleiteter sanfter Einstieg ist selbstverständlich

Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihr fachliches Wissen sowie Ihre positiven Charaktereigenschaften mit ein!

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, bitte ausschließlich per E-Mail, unter Angabe Ihres Gehaltswunsches, des Standortes und des frühestmöglichen Einstellungstermins.

Haben Sie noch weitere Fragen zu Ihrer Karriere bei DTS? Dann rufen Sie uns gerne an!

Ansprechpartner

Bettina Kube
Head of HR Development

+49 5221 1013-261

karriere (at) dts.de