Wir unterstützen unsere Kunden als etablierter IT-Dienstleister in den Fokusbereichen Datacenter, Technology und Security. Mit unseren zwei eigenen zertifizierten deutschen Rechenzentren und über 300 Mitarbeiter*innen an vierzehn Standorten in Deutschland, Österreich und Griechenland bieten wir Kunden vielseitige, innovative sowie hybride Lösungen an. Flache Hierarchien, familiäres Miteinander, nachhaltige Personalentwicklung und eine Kultur der offenen Tür, das ist die DTS.

Junior Consultant (w/m/d) – IT Process & Project Management

Standorte: Herford oder Münster (Westf.)
Zeitpunkt:
ab sofort
Beschäftigungsart:
Vollzeit
Befristung:
unbefristet

Ihre Aufgaben

  • Gemeinsam mit Ihren Kollegen sind Sie erster Ansprechpartner für uns und unsere Kunden im Bereich Prozess- und Projektmanagement
  • Konzeption, Planung und Durchführung von internen und externen IT-Projekten
  • Steuerung und Überwachung der Projektdurchführung (hinsichtlich der Sach-, Termin-, Qualitäts- und Kostenziele)
  • Beratung bei der Planung und Umsetzung ITIL-konformer Prozesse und Projekte
  • Zusammenarbeit mit Kolleg*innen aus anderen Fachbereichen
  • Backoffice-Tätigkeiten (z.B. Projektdokumentation)

Ihr Profil

  • Erste Erfahrung im Prozess- und Projektmanagement
  • Grundlegendes Wissen der gängigen Serverbetriebssysteme, Netzwerk- und Virtualisierungstechniken
  • Wünschenswert sind ITIL-Kenntnisse
  • Abgeschlossene Ausbildung als IT-Systemkaufmann/-frau oder Studium der Wirtschaftsinformatik oder Gleichwertiges
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Um die technischen Produkte und Dienstleistungen zu verstehen, sind gute Englischkenntnisse von Vorteil

Ihre Persönlichkeit

  • Hohes Maß an Service- und Kundenorientierung
  • Lösungsorientierte Denkweise
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Selbständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise
  • Flexibilität und Reisebereitschaft

Unser Angebot

  • Fachliche Aufstiegsmöglichkeit durch selbständige Projektdurchführung bis hin zur Projektleitung
  • Vertrauensgleitzeit
  • Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf
  • Kontinuierliche Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
  • Ein begleiteter sanfter Einstieg ist selbstverständlich

Hinweis zu COVID-19: Derzeit finden alle unsere ersten Bewerbungsgespräche digital statt. Auch bei der Einarbeitung setzen wir verstärkt auf digitale Methoden.

Werden Sie Teil unseres hoch motivierten, erfolgreichen Teams und bringen Sie Ihr fachliches Wissen sowie Ihre positiven Charaktereigenschaften mit ein!

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, bitte ausschließlich per E-Mail, unter Angabe Ihres Gehaltswunsches, des Standortes und des frühestmöglichen Einstellungstermins.

Haben Sie noch weitere Fragen zu Ihrer Karriere bei DTS? Dann schauen Sie doch gerne unter www.dts.de/karriere vorbei oder rufen Sie uns an!

Ansprechpartner

Bettina Kube
Head of HR Development

+49 5221 1013-261

karriere (at) dts.de