Wir unterstützen unsere Kunden als etablierter IT-Dienstleister in den Fokusbereichen Datacenter, Technology und Security. Mit unseren zwei eigenen zertifizierten deutschen Rechenzentren und über 300 Mitarbeiter*innen an vierzehn Standorten in Deutschland, Österreich und Griechenland bieten wir Kunden vielseitige, innovative sowie hybride Lösungen an. Flache Hierarchien, familiäres Miteinander, nachhaltige Personalentwicklung und eine Kultur der offenen Tür, das ist die DTS.

Deputy Manager – Technical Project Management (w/m/d)

Standort: Münster
Zeitpunkt: ab sofort
Beschäftigungsart: Vollzeit
Befristung: unbefristet

Ihre Aufgaben

  • Technische Projektplanung und -umsetzung sowie Überführung an das Betriebsteam (Team Operations)
  • Angebotsprüfung und Beratung des Vertriebs hinsichtlich technischer Lösungen
  • Mitwirkung bei der Einsatzplanung sowie Projektkoordination
  • Aktive Unterstützung der technischen Kolleg*innen bei der Umsetzung der Projekte
  • Strategische Unterstützung bei der Zusammenarbeit mit unseren Schwesterunternehmen
  • Gestaltung von individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungswegen für Ihre Kolleg*innen in
  • Zusammenarbeit mit der Team- & Geschäftsleitung sowie Personalentwicklung

Ihr Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung als IT-Professional (z.B. Systems Engineer oder Ähnlichem)
  • Große Leidenschaft für hochaktuelle IT-Themen
  • Erfahrung in der kooperativen Mitarbeiterführung bzw. großes Interesse diese zu erwerben
  • Wünschenswert sind gute Kenntnisse in den Bereichen Netzwerk, IT-Security und Datacenter sowie Managed Services
  • Gute Englischkenntnisse zur Kommunikation mit unseren Kolleg*innen aus anderen europäischen Ländern

Ihre Persönlichkeit
Sie bevorzugen einen kooperativen Führungsstil, der perfekt zu unserem kollegialen Betriebsklima und den flachen Hierarchien passt. Dabei zeichnen Sie sich durch folgende Fähigkeiten aus:

  • Selbständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise
  • Hervorragende Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Ausgeprägte Hands-On-Mentalität
  • Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreudigkeit

Unser Angebot

  • Mitgestaltungsmöglichkeiten innerhalb eines vielseitigen Aufgabenbereiches
  • Teamorientiertes Arbeitsumfeld
  • Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf
  • Vertrauensgleitzeit
  • Ein begleiteter sanfter Einstieg ist selbstverständlich
  • Kontinuierliche Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen

Hinweis zu COVID-19: Derzeit finden alle unsere ersten Bewerbungsgespräche digital statt. Auch bei der Einarbeitung setzen wir verstärkt auf digitale Methoden.

Werden Sie Teil unseres hoch motivierten, erfolgreichen Teams und bringen Sie Ihr fachliches Wissen sowie Ihre positiven Charaktereigenschaften mit ein!

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, bitte ausschließlich per E-Mail, unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Einstellungstermins.

Haben Sie noch weitere Fragen zu Ihrer Karriere bei DTS? Dann schauen Sie doch gerne auf unserer Homepage (www.dts.de/karriere) vorbei oder rufen Sie uns an!

Ansprechpartner

Bettina Kube
Head of HR Development

+49 5221 1013-261

karriere (at) dts.de