Wir unterstützen unsere Kunden als etablierter IT-Dienstleister in den Fokusbereichen Datacenter, Technology und Security. Mit unseren zwei eigenen zertifizierten deutschen Rechenzentren und über 300 Mitarbeiter*innen an vierzehn Standorten in Deutschland, Österreich und Griechenland bieten wir Kunden vielseitige, innovative sowie hybride Lösungen an. Flache Hierarchien, familiäres Miteinander, nachhaltige Personalentwicklung und eine Kultur der offenen Tür, das ist die DTS.

Administrative Assistenz - Office-Management (w/m/d)

Standort: Hannover
Zeitpunkt: ab sofort
Beschäftigungsart: Vollzeit
Befristung: unbefristet

Ihre Aufgaben

  • Organisatorische, administrative und inhaltliche Unterstützung des Regional Directors
  • Allgemeine Backoffice-Tätigkeiten, wie Büroorganisation, Terminkoordination und Reiseplanung
  • Telefonische und schriftliche Korrespondenzen (intern und extern) in deutscher und englischer Sprache
  • Kontinuierliche Statuskontrolle von weitergeleiteten Aufgaben und Projekten
  • Erstellung von Präsentationsunterlagen und Protokollen
  • Je nach Fähigkeiten: Unterstützung im Vertriebsinnendienst

Ihr Profil

  • Organisationstalent mit großem Interesse an der IT
  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung
  • Fähigkeit sich schnell in komplexe Strukturen und Prozesse einzuarbeiten
  • Fortgeschrittene Kenntnisse von Microsoft Office (Word, Excel und Powerpoint)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Um unsere Produkte und Dienstleistungen zu verstehen, sind Englischkenntnisse (mind. B1) von Vorteil

Ihre Persönlichkeit

  • Hohes Maß an Eigeninitiative und Motivation
  • Gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Lernbereitschaft und gute Auffassungsgabe

Unser Angebot

  • Vielseitiger Aufgabenbereich
  • Vertrauensgleitzeit
  • Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf
  • Kontinuierliche Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
  • Ein begleiteter sanfter Einstieg ist selbstverständlich

Hinweis zu COVID-19: Derzeit finden alle unsere ersten Bewerbungsgespräche digital statt. Auch bei der Einarbeitung setzen wir verstärkt auf digitale Methoden.

Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihr fachliches Wissen sowie Ihre positiven Charaktereigenschaften mit ein!

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, bitte ausschließlich per E-Mail, unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Einstellungstermins.

Haben Sie noch weitere Fragen zu Ihrer Karriere bei DTS? Dann schauen Sie doch gerne auf unserer Homepage (www.dts.de/karriere) vorbei oder rufen Sie uns an!

Ansprechpartner

Bettina Kube
Head of HR Development

+49 5221 1013-261

karriere (at) dts.de