Wir unterstützen unsere Kunden als etablierter IT-Dienstleister in den Fokusbereichen Datacenter, Technology und Security. Mit unseren zwei eigenen zertifizierten deutschen Rechenzentren und über 300 Mitarbeiter*innen an vierzehn Standorten in Deutschland, Österreich und Griechenland bieten wir Kunden vielseitige, innovative sowie hybride Lösungen an. Flache Hierarchien, familiäres Miteinander, nachhaltige Personalentwicklung und eine Kultur der offenen Tür, das ist die DTS.

Junior Manager Corporate Strategy and Development (w/m/d)

Standort: Herford
Zeitpunkt: ab sofort
Beschäftigungsart: Vollzeit
Befristung: unbefristet

Ihre Aufgaben

  • Wichtige Schnittstelle zu Fachabteilungen wie beispielsweise Technik, Vertrieb, Marketing oder Personalentwicklung
  • Mitarbeit bei Wettbewerbs- und Standortanalysen
  • Analyse von Innovationen und Trends aktueller IT-Entwicklungen und neuer Vertriebswege
  • Erstellung von Präsentationen, Handouts und Flyern sowie allgemeine Recherchetätigkeiten
  • Unterstützung bei Unternehmenskäufen und Change-Management-Maßnahmen
  • Mitwirkung bei der Vorbereitung unserer AR-Sitzungen

Ihr Profil

  • Große Leidenschaft für hochaktuelle IT-Themen
  • Abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftsinformatik) oder vergleichbare Berufserfahrung von mind. 3-4 Jahren in Bereich Strategie oder Ähnlichem
  • Erste Erfahrungen im Vertrieb und/oder Projektmanagement sind wünschenswert
  • Gute MS-Office-Fähigkeiten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Um unsere Produkte und Dienstleistungen zu verstehen, sind gute Englischkenntnisse (mind. B2-Niveau) von Vorteil

Ihre Persönlichkeit

  • Hohes Maß an Lernbereitschaft
  • Hervorragende Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Ausgeprägte Hands-On-Mentalität
  • Strukturierte und selbständige Arbeitsweise

Unser Angebot

  • Abwechslungsreicher und vielseitiger Aufgabenbereich
  • Kontinuierliche Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
  • Ein begleiteter sanfter Einstieg ist selbstverständlich
  • Mitgestaltungsmöglichkeiten
  • Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf
  • Vertrauensgleitzeit

Hinweis zu COVID-19: Derzeit finden alle unsere ersten Bewerbungsgespräche digital statt. Auch bei der Einarbeitung setzen wir verstärkt auf digitale Methoden.

Werden Sie Teil unseres hoch motivierten, erfolgreichen Teams und bringen Sie Ihr fachliches Wissen sowie Ihre positiven Charaktereigenschaften mit ein!

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, bitte ausschließlich per E-Mail, unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Einstellungstermins.

Haben Sie noch weitere Fragen zu Ihrer Karriere bei DTS? Dann schauen Sie doch gerne auf unserer Homepage (www.dts.de/karriere) vorbei oder rufen Sie uns an!

Ansprechpartner

Bettina Kube
Head of HR Development

+49 5221 1013-261

karriere (at) dts.de